La Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) agradecieron la convocatoria del Gobierno del Estado de Puebla para que a través de la gestión de la Secretaria de EconomÃa, Olivia Salomón 'se mantenga una vÃa de comunicación y coordinación entre las partes, en beneficio de miles de familias poblanas que dependen de la actividad de la armadora y de su cadena de valor.
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La directiva y representación sindical valoraron la responsabilidad y sensibilidad con la que desde el Ejecutivo Estatal se ha enfrentado esta pandemia y reiteraron su compromiso con un reinicio de actividades gradual y ordenado, en el que se privilegie la salud de su personal y de la sociedad.
Atendiendo la convocatoria al diálogo de Luis Miguel Barbosa, y frente a la Comisión intersecretarial designada por él a fin de mantener el diálogo en el que participaron además de la Secretaria Salomón el Secretario de Gobernación, David Méndez y el Secretario del Trabajo, Abelardo Cuellar, expresaron su total coincidencia con el compromiso que se ha asumido para retomar las actividades de producción, contando con no más de una tercera parte de la plantilla laboral en un mismo momento dentro de la planta, valorando la oportunidad de brindar claridad a la opinión publica frente a las interpretaciones recogidas por medios de comunicación.
Como fue expresado por el Secretario General del SITIAVW, José Juan Hernández en entrevista, los procesos de manufactura se encuentran trabajando de forma regular por lo que las actividades de producción necesarias para la fabricación de vehÃculos y componentes se han restablecido paulatinamente.
En este contexto se ha llevado a cabo la capacitación del personal sindicalizado, reincorporándolo a lo largo de las últimas semanas por segmentos, momentos y horarios especÃficos que permitan brindar la oportunidad de participar en actividades laborales a los técnicos honrando el compromiso con el Gobierno del Estado. Asimismo, el sindicato afirmo que está al pendiente de la protección del personal ubicado en grupo vulnerable mediante su resguardo domiciliario y las medidas sanitarias aplicables.
Asimismo, se destacó que los accesos y salidas del personal se llevan a cabo bajo estrictos protocolos de higiene y que como medida de reforzamiento a las más de 100 acciones de prevención, Empresa y Sindicato acordaron que se aplique una prueba rápida de COVID-19 al personal que se reintegra a sus actividades después de estar en paro técnico.
Igualmente señalaron que mantienen acciones de organización entre su personal, que permitan fortalecer dicho paquete de medidas con un comportamiento responsable de las personas, tanto en su vida familiar como social.
