El Grupo Volkswagen ha realineado su estrategia para un gobierno corporativo más transparente. En 2018, implementó su programa Juntos por la Integridad con un objetivo claro: actuar como modelo de integridad. Para el año 2025, el programa abarcará a más de 850 unidades comerciales operativas del grupo y a sus más de 660,000 colaboradoras y colaboradores alrededor del mundo.
Para Audi México, la tarea se centra en la implementación del programa en su totalidad, además de la aplicación de más de 100 medidas, mismas que se agrupan por temas en 11 iniciativas fundamentales, como lo son: anticorrupción, cumplimiento ambiental, integridad, cumplimiento de productos, código de conducta, por mencionar algunas.
El Grupo Volkswagen toma medidas decisivas para un gobierno corporativo más transparente bajo principios, normas, procesos que regulen la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno del grupo. Para ello se creó el programa Juntos por la Integridad, el cual tiene como objetivo fortalecer el gobierno corporativo en materia de integridad y cumplimiento. Además, estos indicadores clave de desempeño tienen la misma prioridad estratégica y operativa que otros dentro del consorcio.
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El programa Juntos por la Integridad consta de más de 100 medidas. Esto, con la finalidad de fortalecer los sistemas y procesos sólidos para evitar riesgos de cumplimiento e integridad en todas las áreas de la organización. Dichas medidas se agrupan en 11 iniciativas clave: anticorrupción, políticas y procedimientos de cumplimiento de RR.HH., código de conducta, integridad, gestión de
riesgos y control, evaluación de riesgo de cumplimiento interno (ERCI) y organización de cumplimiento, sistema de denuncia de irregularidades y respuesta a incidentes, debida diligencia de socios comerciales, cumplimiento de producto, cumplimiento ambiental y fusiones, adquisiciones y cumplimiento de participaciones no controladas.
Como parte de la estrategia del grupo, en 2019, Audi México implementó el programa Juntos por la Integridad, en aras de ser una empresa más sustentable. Al día de hoy, la planta de los cuatro aros ha implementado 70 entregables de las más de100 medidas del programa. Para el 2025, la planta de San José Chiapa planea que el 100% de la plantilla haya sido parte de éste.
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Tarek Mashhour, Presidente de Audi México: “En Audi México, estamos convencidos de que la integridad y el cumplimiento en nuestras operaciones son la base para un futuro exitoso y sustentable. Además, nos ayuda a fortalecer nuestro gobierno corporativo permitiéndonos actuar de manera más transparente”.
Juntos por la Integridad, cuenta con indicadores clave de desempeño como lo son integridad y cumplimiento. Éstos tienen el mismo nivel de prioridad estratégica y operativa que, por ejemplo, los ingresos por ventas, la calidad del producto, las ganancias o el empleador atractivo.
